Abogados para Despido DISCIPLINARIO

SOLO Cobramos Si TÚ Cobras - Zona Centro de MADRID
Especialistas en Laboral e Indemnización por Despido

Mi Despido es DISCIPLINARIO
¿Qué puedo hacer?

¿Puede tratarse de un Despido Disciplinario IMPROCEDENTE?

Si te han despedido, y te han dicho que se trata de un despido disciplinario, debes ante todo, INFORMARTE. Puede tratarse de un despido improcedente y lo que quieren es no pagarte la indemnización que te corresponde.

1. Qué es, y qué CONSECUENCIAS tiene un despido disciplinario ¿Tengo derecho a indemnización? ¿Y a cobrar el paro?

2. En qué casos dice la LEY que un despido puede ser disciplinario, y cuando es improcedente

3. Cuántos días tengo para RECLAMAR ante un despido disciplinario para que sea declarado improcedente

Se trata de una acusación muy grave por lo que te aconsejamos que busques Asesormiento en un Abogado Especialista en Laboral.

Para no arrepentirte luego
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Si Tú Cobras

La primera consulta es gratuíta y sin compromiso.

No pierdes nada, y es importante que estés bien asesorado desde el mismo momento en que te despiden.

Si no conoces tus derechos, puedes PERDER un dinero que te corresponde, y que es tuyo.

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Seguramente tendras dudas, sobre lo que DEBES hacer y como hacerlo.

¿Debo Firmar la Carta de Despido

¿Cúantos días me corresponde de INDEMNIZACIÓN ...

Te aconsejamos que te INFORMES: Saber más sobre tus DERECHOS en caso de Despido Disciplinario

Si aun así, alguna cuestión no te queda clara; PREGÚNTANOS: somos Abogados Laboralistas y podemos resolver tus dudas

Si lo prefieres, déjanos tu Teléfono

Y te llamaremos nosotros.

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Para que no te cueste dinero

Pagas SOLO, cuando al fjinal cobres tu indemnización.

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